Pour moi, le programme OUISSAL a été particulièrement utile, tout d'abord en ce qui concerne la stratégie et la planification de mon entreprise. Il m'a également aidée à développer mes compétences en matière de leadership et à constituer une équipe solide. Depuis que j'ai rejoint ce programme de mentorat, j'ai élargi mon marché, j'ai également développé de nouveaux produits en me basant sur la connaissance du marché et sur les commentaires de mon mentor Anissa.

Les programmes de mentorat tels que OUISSAL sont essentiels à l'autonomisation des femmes.

Je pense que le programme OUISSAL a aidé Hafsa à gagner en confiance ; le fait d'être là pour la soutenir et la guider dans les moments critiques a changé la donne. Hafsa a développé une entreprise sociale très innovante et durable, il était donc très inspirant de la soutenir tout au long de son parcours.

Le programme OUISSAL m'a été d'une aide précieuse durant cette phase de transition. Passer de la gestion d'une usine individuelle à la création et à la direction d'une plus grande usine en tant que présidente rend essentiel le fait d'avoir un mentor expérimenté pour m'aider à faire face à ces nouvelles responsabilités et à ces nouveaux défis.

Le mentorat du Dr. Kirsten Soyke m'a non seulement aidé à gagner en confiance, à me concentrer et à vérifier les véritables objectifs, mais aussi à gérer les objectifs et les obstacles de manière efficace et sereine, tant dans ma vie professionnelle que personnelle.

Le programme de développement OUISSAL offre une base et une marge de manœuvre pour le mentorat souhaité, ce qui est très propice aux avantages du mentorat. La tâche était et reste sophistiquée : soutenir mon intelligente mentor Rasha dans le développement de son entreprise, qui est passée d'une moyenne entreprise très prospère à une entreprise active à l'échelle mondiale.

Le programme est inestimable pour les femmes entrepreneurs qui peuvent partager leurs idées et leurs problèmes et il permet aux femmes de se soutenir et de se renforcer mutuellement.

Catherine a été le mentor idéal pour moi. Elle a une capacité unique à écouter profondément et à parler avec sagesse, ce qui a fait d'elle une personne parfaitement adaptée à mes besoins. Depuis que nous avons rejoint le programme OUISSAL, nous avons accompli des progrès considérables. 

Merci à l'équipe de l'EMA pour cette incroyable initiative. Des programmes comme OUISSAL sont importants pour l'émancipation des femmes, car le travail en réseau est un facteur clé de la réussite professionnelle.

Le programme OUISSAL a été une expérience transformatrice pour moi, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Il a élargi mon réseau, m'a fourni des informations précieuses et m'a aidé à grandir en tant qu'entrepreneur. Le mentorat de Marlis Jahnke a été déterminant pour affiner la stratégie et l'approche de Jawsak.

Les ateliers OUISSAL ont été extrêmement utiles et nous ont fourni des outils pratiques que j'ai pu immédiatement appliquer à mon entreprise.

Travailler avec Siham a été une véritable source d'inspiration. Nous avons travaillé sur l'accélération de Jawsak, en transformant la vision en une stratégie de mise sur le marché avec des étapes réalisables et des produits et services prospectifs.

Des programmes comme OUISSAL peuvent faire la différence dans le parcours d'un entrepreneur.

Nous travaillons ensemble en tant qu'équipe, et non en tant que mentor ou mentoré. Heike Aiello m'a aidé à restructurer la stratégie et à fixer les priorités de mon entreprise.

Aujourd'hui, j'ai une vision claire et une meilleure stratégie. Nous avons établi une relation plus forte avec nos clients et nous avons gagné beaucoup de contacts et de contrats de vente.

Ismahen avait déjà une entreprise prospère qu'elle voulait consolider et développer. Ce dont je suis particulièrement fière pour Ismahen, c'est que son travail acharné a porté ses fruits et qu'elle s'est vu décerner la troisième place pour la création d'entreprise féminine la plus réussie de l'année en Afrique en 2024.