Critères de sélection Mentors

Les femmes d’Allemagne, du Maroc, d’Algérie, de Tunisie, de Libye, d’Égypte, de Jordanie, du Liban, de Syrie et de Palestine peuvent participer à Ouissal si elles remplissent idéalement les conditions suivantes :

Carrière

• Entrepreneure expérimentée, directrice générale ou cadre dirigeante avec au moins 10 ans d’expérience en poste de direction
• Expertise en développement des affaires, durabilité et transformation numérique

Engagement envers le programme

• Volonté d’accompagner 3 mentorées dans une relation de mentorat de groupe
• Disponibilité à investir environ 2 heures par semaine pendant environ 9 mois, des réunions de lancement jusqu’au Forum des femmes
• Soutenir les mentorées en fournissant des stratégies de développement entrepreneurial ainsi que la mise en œuvre de la durabilité et de la numérisation
• Participation à l’une des réunions de lancement obligatoires :
  • Maroc : 27–31 oct. 2025
  • Jordanie : 12–16 janv. 2026
  • Égypte : 9–13 fév. 2026

  Les réunions de lancement ont généralement lieu en semaine, avec arrivée le lundi et départ le vendredi. Les participantes résidant dans le pays hôte doivent obligatoirement assister à la réunion correspondante.

• Participation au 7^e Forum germano-arabe des femmes à Berlin à l’automne 2026
• Donner aux mentorées accès à votre réseau professionnel
• Intérêt pour l’échange interculturel et le partage de perspectives professionnelles
• Engagement à se connecter et à soutenir les femmes du réseau OUISSAL, y compris les participantes actuelles et anciennes
• Démontrer respect, conscience de soi et qualités personnelles réflexives

Compétences linguistiques

• Très bonne maîtrise de l’anglais, car toutes les réunions de lancement, événements, ateliers et sessions en ligne se dérouleront en anglais
• D’autres langues peuvent être utilisées pendant la phase de mentorat de groupe si toutes les participantes du groupe en conviennent

Code de conduite

• Interaction respectueuse : OUISSAL n’est pas une plateforme politique. Les participantes sont encouragées à respecter les opinions et les parcours des autres et à dialoguer dans un esprit de curiosité et de coopération.
• Tolérance zéro face à la discrimination : Toute forme de discrimination, d’hostilité ou de discours haineux envers des individus ou des groupes en raison de leur religion, origine ethnique, nationalité ou toute autre identité ne sera pas tolérée.
• Collaboration constructive : OUISSAL n’a pas pour objectif de créer des opportunités d’entrée sur de nouveaux marchés, ni de servir de plateforme de stages, d’emplois ou de partenariats commerciaux. Notre priorité est l’apprentissage, le mentorat et le développement professionnel mutuel.
• Confidentialité : Toutes les sessions de mentorat, ateliers et événements de réseautage se déroulent dans un espace de confiance. Les participantes s’engagent à garder confidentielles les informations partagées, les coordonnées et les idées commerciales et à ne pas les divulguer en dehors du programme OUISSAL sans consentement.
• Les mentores sélectionnées s’engagent à accompagner leurs mentorées pendant tout le cycle du programme. Chaque mentore étant responsable de trois mentorées, un abandon en cours de route compromettrait l’expérience d’apprentissage de plusieurs participantes.

Coût

• Le programme couvre les vols, les transports interurbains, les repas et l’hébergement pour les réunions de lancement et le Forum germano-arabe des femmes.
• Les frais de visa, le cas échéant, ne sont pas inclus.
• Votre investissement est votre temps et votre ouverture à apprendre et à évoluer avec votre groupe de mentorat.