Weibliche Führungskräfte können sich als Mentorinnen und Mentees bewerben. Am 6. Juli haben wir den Startschuss für die Bewerbungen für das interkulturelle Mentoring-Programm Ouissal gegeben. Weibliche Führungskräfte können sich als Mentorinnen und Mentees aus 10 Ländern rund um das Mittelmeer und Deutschland bewerben. Bewerbungsschluss ist der 24. Juli!

Das Tandem-Modell: Ehrenamtliche und persönliche Unterstützung von Mentorinnen für Mentees. Eine erfahrene Person (Mentorin) unterstützt freiwillig eine wissbegierige Person (Mentee) ein Jahr lang. Dieses Modell fördert einen vertrauten Austausch ohne Hierarchie, der zu einer Win-Win-Situation führt. Bei unserem Programm gibt es nur weibliche Mentorinnen und weibliche Mentees.

Um am Ouissal-Mentoring-Programm teilnehmen zu können, müssen die Mentees einige Voraussetzungen in den Bereichen Beruf, Tandembeziehung und Sprache erfüllen. Außerdem ist die Rolle eines Mentees klar definiert. Bestimmte Dinge sollte sie unbedingt tun, andere nicht.

Um am Ouissal-Mentoring-Programm teilnehmen zu können, müssen die Mentorinnen einige Voraussetzungen in den Bereichen Beruf, Tandembeziehung und Sprache erfüllen. Außerdem ist die Rolle eines Mentees klar definiert. Bestimmte Dinge sollte sie unbedingt tun, andere nicht.