Les délégués à l'égalité
„ Nous nous ressemblons beaucoup sur de nombreux points “, déclare Nicole Schmutte au sujet de la relation mentor-mentorée avec Imane Ennasri. Lorsque le programme OUISSAL a démarré en décembre 2017, l'entrepreneuse marocaine Imane travaillait encore à la création de sa propre start-up. 25 Sept Société, et qui s'engage pour la diffusion internationale des questions de genre. Aujourd'hui, près de six mois après leur première rencontre, Imane occupe un poste stable au sein de l'agence gouvernementale marocaine MCA-Morocco pour la mise en œuvre des questions de genre. „ Travailler avec Nicole et ses précieux conseils me permettent de mieux définir et développer mes forces, et de poursuivre ma carrière d'une manière organisée “, explique Imane.
L'atteinte conjointe des objectifs implique pour les deux femmes un emploi du temps régulier : chaque vendredi à 18h, elles sont disponibles l'une pour l'autre et échangent par appel WhatsApp sur l'égalité, de nouvelles idées et des propositions concrètes de mise en œuvre pour plus de droits des femmes dans les entreprises et notre société. Nicole Schmutte, qui travaille au Norddeutscher Rundfunk (NDR) en tant que responsable du domaine Égalité et Diversité, apprécie le changement de perspective hebdomadaire et les approches d'Imane : „ Outre la base personnelle, je suis reconnaissante de pouvoir partager également notre expérience professionnelle “. Ainsi, elle peut non seulement découvrir les points de vue marocains d'Imane, mais apprécie aussi l'expérience internationale d'Imane. La Marocaine a longtemps travaillé au Danemark. „ Elle est vraiment motivée pour mettre en œuvre toutes les idées immédiatement “, dit Nicole.
Concrètement, les deux femmes ont donc élaboré un plan avec les outils marketing qui leur permettront d'atteindre une large masse du monde de l'entreprise marocain et de sensibiliser à l'égalité. „ Je sais ce que signifie enfiler son armure dans un monde dominé par les hommes ‚, dit Nicole. Elle a également appris grâce à Imane à réfléchir à ses propres objectifs et pratiques au sein du NDR.
Une rupture avec les rôles traditionnels, pour plus de droits des femmes et de diversité dans la société – Nicole et Imane convainquent par leur professionnalisme et leurs succès (Nicole vient de recevoir le prix Helga Stödter pour son travail en faveur de l'égalité des sexes). „ J'adore travailler avec elle ! Je suis heureuse d'avoir cette femme inspirante comme mentor. Et je suis contente que Ouissal ait rendu cela possible “, dit Nicole.
Les agents pour l'égalité des sexes
« Nous nous ressemblons beaucoup dans de nombreux domaines », explique Nicole Schmutte à propos de la relation mentor-mentorée avec Imane Ennasri. Lorsque le programme OUISSAL a démarré en décembre 2017, la Marocaine Imane travaillait encore à la création de sa propre start-up, la 25 Sept Société, qui promeut la diffusion internationale des questions d’égalité des sexes. Aujourd’hui, à peine six mois après la première rencontre avec Nicole, Imane travaille sur un poste fixe à l’agence gouvernementale marocaine MCA-Maroc pour la mise en œuvre d’une politique d’égalité des sexes. «Travailler avec Nicole et ses précieux conseils me permet de mieux définir et développer mes points forts et de poursuivre mon projet professionnelle de manière organisée», explique Imane.
La réalisation commune des objectifs des deux femmes a pris une certaine routine : Tous les vendredis à 18 heures, ils sont là pour l'autre et s'échangent via WhatsApp sur l'égalité des sexes, de nouvelles idées et des propositions de mise en œuvre concrètes pour faire avancer la position des femmes dans les affaires et notre société. Nicole Schmutte, qui est chef d'équipe pour l'égalité entre hommes et femmes au Norddeutscher Rundfunk (NDR, service public audiovisuel de l'Allemagne de Nord), se réjouit de la diversification de la perspective et les approches de Imane «A part l'expérience personnelle très enrichissante, je suis contente que nous pouvons partager notre expérience professionnelle. »Et chez Imane il n'est s'agit pas uniquement du point de vue marocain, qui est différent, mais de l'expérience internationale d'Imane. La Marocaine a par exemple longtemps travaillé au Danemark. «Et elle est vraiment motivée pour mettre en œuvre toutes les idées immédiatement», explique Nicole.
Plus précisément, les deux femmes entrepreneures ont élaboré un plan qui permet aux outils de marketing d'atteindre une grande partie des sociétés et institutions marocaines et de les sensibiliser à l'égalité des sexes. « Je sais ce que cela implique de beaucoup travailler dans un monde d'hommes », explique Nicole. Grâce à Imane, elle a également appris à réfléchir à ses propres objectifs et pratiques au NDR.
Une rupture avec les modèles traditionnels, pour plus de droits pour les femmes et de diversité dans la société – Nicole et Imane convainquent par leur professionnalisme et leurs réussites (Nicole vient de recevoir le prix Helga Stötder pour son travail en faveur de l'égalité des sexes). «J’aime travailler avec elle ! Je suis heureux d’avoir cette femme inspirante comme partenaire de tandem. Et je suis content que Ouissal l’ait rendu possible », explique Nicole.
