{"id":2936,"date":"2023-06-05T09:25:48","date_gmt":"2023-06-05T09:25:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ouissal.org\/?post_type=tandems&p=2936"},"modified":"2023-06-29T13:32:53","modified_gmt":"2023-06-29T13:32:53","slug":"nora-legittimo-ines-hafi","status":"publish","type":"tandems","link":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/tandems\/nora-legittimo-ines-hafi\/","title":{"rendered":"Nora Legittimo - Ines Hafi"},"content":{"rendered":"

L'interview<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pourquoi avez-vous rejoint le programme de mentorat Ouissal ?<\/h2>\n\n\n\n
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Nora<\/strong><\/a>: Je suis impressionn\u00e9e par l'esprit d'entreprise d'Ynes et de ses cofondateurs. Ils sont d\u00e9sireux de s'am\u00e9liorer, d'apprendre, d'am\u00e9liorer leurs m\u00e9thodes et leurs r\u00e9sultats, ils aiment voir des r\u00e9sultats et faire avancer les choses. Ils croient en la valeur de leurs produits et services et poursuivent leur objectif de permettre aux citoyens tunisiens d'exp\u00e9rimenter le c\u00f4t\u00e9 cool de l'administration en ligne et de les faire interagir avec les autorit\u00e9s publiques. Aucune barri\u00e8re linguistique, aucun verrouillage COVID, aucune distance physique, aucun obstacle technique ne peut arr\u00eater leurs id\u00e9es et leur succ\u00e8s. Les moindres conseils et recommandations de notre mentorat ont conduit \u00e0 une communication ouverte entre les fondateurs et \u00e0 des ajustements bien organis\u00e9s au sein de l'entreprise et de l'\u00e9quipe - et ont permis d'obtenir d'excellents r\u00e9sultats.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ynes :<\/strong><\/a> En tant que jeune entrepreneur, pouvoir compter sur la sagesse et l'expertise des seniors dans mon domaine d'activit\u00e9 m'aide \u00e0 faire de meilleurs choix et \u00e0 prendre de meilleures d\u00e9cisions. Notre soci\u00e9t\u00e9 Arsela<\/a><\/strong> est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 s'affirmer par le succ\u00e8s de ses solutions logicielles et notre startup a besoin de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 des organisations reconnues, performantes et de calibre dans notre domaine, pour optimiser notre cycle de vie et r\u00e9pondre activement aux attentes et \u00e0 la confiance de nos partenaires dans le respect des normes requises.<\/p>\n\n\n\n

Comment proc\u00e9dez-vous ?<\/h2>\n\n\n\n
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Nora :<\/strong> L'\u00e9quipe dirigeante d'Arsela sait \u00e0 quel point elle peut faciliter la vie des citoyens tunisiens et soutenir ainsi la jeune d\u00e9mocratie : les services publics deviennent facilement accessibles \u00e0 tous. Des t\u00e2ches encombrantes telles que l'attente d'un rendez-vous dans les autorit\u00e9s locales ou le signalement d'un lampadaire, d'un panneau de signalisation ou d'une poubelle cass\u00e9e sont facilement prises en charge par une application bien con\u00e7ue sur votre Smartphone.<\/p>\n\n\n\n

Je suis impressionn\u00e9e par l'\u00e9nergie et l'orientation client qu'Ynes apporte \u00e0 son entreprise. Elle est responsable de la collecte des besoins des clients jusqu'au test de la solution et \u00e0 la vente. Elle g\u00e8re l'am\u00e9lioration des processus internes ainsi que l'int\u00e9gration de nouvelles recrues dans le cadre de la croissance constante d'ARSELA. Je suis convaincue qu'elle peut atteindre tous les objectifs qu'elle s'est fix\u00e9s et la Tunisie peut \u00eatre fi\u00e8re d'avoir des femmes aussi talentueuses et ambitieuses dans le domaine de la technologie, qui vivent dans le but d'am\u00e9liorer la vie des citoyens tunisiens.<\/p>\n\n\n\n

Ynes :<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 Nora, son exp\u00e9rience, son expertise, son incroyable ouverture d'esprit, sa perspicacit\u00e9, elle nous accompagne pour r\u00e9ussir \u00e0 faire grandir notre start-up. <\/p>\n\n\n\n

En tant qu'Arsela, nous nous estimons tr\u00e8s chanceuses de b\u00e9n\u00e9ficier des conseils d'un mentor sp\u00e9cial, qui vous donne son temps, son soutien total, son \u00e9nergie, qui est engag\u00e9 dans notre mission et nous aide \u00e0 surmonter nos d\u00e9fis et \u00e0 avoir un impact sur notre environnement.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Quel \u00e9tait votre plan de mentorat ?<\/h2>\n\n\n\n
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Nora :<\/strong> Les trois grandes \u00e9tapes que nous avons fix\u00e9es pour notre temps de mentorat \u00e9taient ax\u00e9es sur les points suivants<\/p>\n\n\n\n

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  • apprendre \u00e0 \u00e9quilibrer les t\u00e2ches op\u00e9rationnelles et les t\u00e2ches strat\u00e9giques<\/li>\n\n\n\n
  • am\u00e9liorer les processus internes entre la gestion des exigences et le d\u00e9veloppement<\/li>\n\n\n\n
  • centrer la communication externe sur le destinataire<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Ynes : <\/strong>L'alignement de notre gestion sur les normes internationales de l'industrie, gr\u00e2ce au mentorat de Nora, cadre au sein d'un leader mondial dans le domaine des technologies de l'information, est un atout pr\u00e9cieux.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Qu'avez-vous fait\/appris\/aim\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n

    Nora :<\/strong>  Je suis fi\u00e8re d'accompagner Ynes gr\u00e2ce au programme Ouissal et la remercie pour son ouverture et son courage. C'est un honneur de recevoir sa confiance, de mieux comprendre les d\u00e9fis d'une start-up tunisienne dans le domaine de l'administration en ligne et de l'aider gr\u00e2ce \u00e0 ma propre exp\u00e9rience en tant que manager dans un environnement technologique. Le meilleur dans une relation de mentorat, c'est que l'on apprend l'un de l'autre, que l'on adopte des perspectives diff\u00e9rentes et que l'on rend l'exp\u00e9rience encore meilleure : Ouissal cr\u00e9e des souvenirs et des relations pour toute une vie.<\/p>\n\n\n\n

    Ynes :<\/strong> Le meilleur aspect de ce mentorat est le sens du partage : le partage de l'exp\u00e9rience, mais aussi le partage des moments forts et faibles ont permis de tisser des liens qui perdureront au-del\u00e0 de cette p\u00e9riode de mentorat.<\/p>","protected":false},"featured_media":2937,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"tandem-category":[56,69],"class_list":["post-2936","tandems","type-tandems","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tandem-category-2019-20","tandem-category-success-story"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tandems\/2936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tandems"}],"about":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tandems"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tandem-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ouissal.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tandem-category?post=2936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}