{"id":3072,"date":"2023-06-08T15:26:49","date_gmt":"2023-06-08T15:26:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ouissal.org\/?page_id=3072"},"modified":"2026-01-13T12:18:40","modified_gmt":"2026-01-13T12:18:40","slug":"mentors-selection-process","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ouissal.org\/de\/mentors-selection-process\/","title":{"rendered":"Auswahlkriterien Mentorinnen"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3072\" class=\"elementor elementor-3072\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4778ab1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4778ab1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dab749 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5dab749\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Auswahlkriterien Mentorinnen<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-731900d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"731900d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-731900d{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-663d949 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"663d949\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Frauen aus Deutschland, Marokko, Algerien, Tunesien, Libyen, \u00c4gypten, Jordanien, Libanon, Syrien und Pal\u00e4stina k\u00f6nnen an Ouissal teilnehmen, wenn sie idealerweise die folgenden Voraussetzungen erf\u00fcllen:<\/strong><\/p><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Karriere<\/b><\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-size: 16px;\">Erfahrene Unternehmerin, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin oder F\u00fchrungskraft mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in leitender Position<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Fachkenntnisse in Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit und digitaler Transformation<\/li><\/ul><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Engagement f\u00fcr das Programm<\/b><\/span><\/p><ul><li>Bereitschaft, <strong>3 Mentees<\/strong> in einer Gruppen-Mentoring-Beziehung zu begleiten<\/li><li><span style=\"font-size: 16px;\">Bereitschaft, sich <strong>mindestens 1x im Monat<\/strong> f\u00fcr mindestens 1 Stunde mit seiner <strong>Mentoring-Gruppe online zu treffen<\/strong><\/span><\/li><li>Unterst\u00fctzung der Mentees durch Strategien zur Unternehmensentwicklung sowie zur Umsetzung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung<\/li><li>Teilnahme an einem der <strong>verpflichtenden Kick-off-Meetings<\/strong>:<ul><li>Marokko: 27.\u201331. Okt. 2025<\/li><li>Jordanien: 12.\u201316. Jan. 2026<\/li><li>\u00c4gypten: 9.\u201313. Feb. 2026<\/li><\/ul><p><em>Kick-off-Meetings finden in der Regel an Wochentagen statt, mit Anreise am Montag und Abreise am Freitag. Teilnehmerinnen, die im Gastland wohnen, sind verpflichtet, am entsprechenden Meeting teilzunehmen.<\/em><\/p><\/li><li>Teilnahme am <strong>7. Deutsch-Arabischen Frauenforum in Berlin im Herbst 2026<\/strong><\/li><li>Mentees <strong>Zugang<\/strong> zu Ihrem <strong>professionellen Netzwerk<\/strong> erm\u00f6glichen<\/li><li>Interesse an <strong>interkulturellem Austausch<\/strong> und <strong>Teilen beruflicher Perspektiven<\/strong><\/li><li>Engagement, sich mit Frauen im <strong>OUISSAL-Netzwerk<\/strong> (aktuelle und ehemalige Teilnehmerinnen) zu vernetzen und sie zu unterst\u00fctzen<\/li><li>Nachweis von <strong>Respekt<\/strong>, <strong>Selbstreflexion<\/strong> und <strong>bewussten pers\u00f6nlichen Qualit\u00e4ten<\/strong><\/li><\/ul><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Sprachkenntnisse<\/b><\/span><\/p><ul><li><strong>Sehr gute Englischkenntnisse<\/strong>, da alle Kick-off-Meetings, Veranstaltungen, Workshops und Online-Sitzungen auf Englisch stattfinden<\/li><li>Weitere Sprachen k\u00f6nnen w\u00e4hrend der Gruppen-Mentoring-Phase genutzt werden, sofern alle Teilnehmenden der Gruppe zustimmen<\/li><\/ul><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Verhaltenskodex<\/b><\/span><\/p><ul><li><strong>Respektvolles Miteinander:<\/strong> OUISSAL ist keine politische Plattform. Die Teilnehmerinnen sind aufgefordert, die Meinungen und Hintergr\u00fcnde anderer zu respektieren und in einem Geist von Neugier und Zusammenarbeit in den Dialog zu treten.<\/li><li><strong>Null Toleranz gegen\u00fcber Diskriminierung:<\/strong> Jede Form von Diskriminierung, Feindseligkeit oder Hassrede gegen\u00fcber Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund von Religion, Ethnie, Nationalit\u00e4t oder anderer Identit\u00e4t wird nicht toleriert.<\/li><li><strong>Konstruktive Zusammenarbeit:<\/strong> OUISSAL zielt nicht darauf ab, Markteintrittschancen zu schaffen, noch dient es als Praktikums- oder Jobb\u00f6rse oder als Plattform f\u00fcr kommerzielle Partnerschaften. Unser Fokus liegt auf Lernen, Mentoring und gegenseitiger beruflicher Weiterentwicklung.<\/li><li><strong>Vertraulichkeit:<\/strong> Alle Mentoring-Sitzungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen finden in einem gesch\u00fctzten Raum statt. Die Teilnehmerinnen verpflichten sich, geteilte Informationen, Kontaktdaten und Gesch\u00e4ftsideen vertraulich zu behandeln und nicht ohne Zustimmung au\u00dferhalb des OUISSAL-Programms weiterzugeben.<\/li><li>Ausgew\u00e4hlte Mentorinnen verpflichten sich, ihre Mentees w\u00e4hrend des gesamten Programmzyklus zu begleiten. Da jede Mentorin bis zu drei Mentees betreut, w\u00fcrde ein Abbruch der Teilnahme die Lernerfahrung mehrerer Teilnehmerinnen beeintr\u00e4chtigen.<\/li><\/ul><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Kosten<\/b><\/span><\/p><ul><li>Das Programm \u00fcbernimmt Fl\u00fcge, innerst\u00e4dtische Transporte, Verpflegung und Unterkunft f\u00fcr die Kick-off-Meetings und das Deutsch-Arabische Frauenforum.<\/li><li>Visageb\u00fchren sind, falls erforderlich, nicht enthalten.<\/li><li>Ihre Investition ist Ihre Zeit sowie die Offenheit, gemeinsam mit Ihrer Mentoring-Gruppe zu lernen und zu wachsen.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64d956d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64d956d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-no-translation=\"\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<style>.elementor-element-64d956d{display:none !important}<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- dce invisible element bb6bbf6 -->\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Women from Germany, Morocco, Algeria, Tunisia, Libya, Egypt, Jordan, Lebanon, Syria, and Palestine can participate in Ouissal, ideally meeting the following requirements: Career Experienced entrepreneur, managing director, or executive with at least 10 years in a leadership role Expertise in business development, sustainability, and digital transformation Commitment to the Program Willingness to support 3 mentees [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3072","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3072"}],"version-history":[{"count":88,"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10744,"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3072\/revisions\/10744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ouissal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}